تحقیق رابطه بین تيپ هاي شخصيتي (درون گرا، برون گرا) و فرسودگي شغلي

دسته بندي : علوم انسانی » روان شناسی
تحقیق رابطه بین تيپ هاي شخصيتي (درون گرا، برون گرا) و فرسودگي شغلي
جزئیات و دریافت

دانلود تحقیق با موضوع رابطه بین تيپ هاي شخصيتي (درون گرا، برون گرا) و فرسودگي شغلي،
در قالب word و در 80 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
كليات تحقيق

فصل دوم:
پيشينه و ادبيات تحقيق

فصل سوم:
روش تحقیق

فصل چهارم:
یافته‌ها  و تجزیه و تحلیل داده‌ها

فصل پنجم:
بحث و نتیجه‌گیری


بخشی از متن تحقیق:
چکيده:
در سال‌هاي اخير، روان‌شناسان نسبتا به مطالعه و تحقيق در باب پديده‌اي به نام فرسودگي شغلي علاقه‌مند شده و پژوهش‌هاي متعددي را دراين زمينه انجام داده‌اند. فرسودگي کاري در حقيقت آن نوع از فرسودگي رواني است که با فشارهاي رواني يا استرس‌هاي مربوطه به شغل و محيط کار توام گشته است. اين اختلال در ميان انواع مدرسان و ياري‎دهنده نظير مشاوران، معلمان، مددکاران اجتماعي، پزشکان، پليس، پرستاران و مواردي از اين قبيل مشاهده شده و با محرک‌هايي تنش زا مانند ...
دسته بندی: علوم انسانی » روان شناسی

تعداد مشاهده: 11507 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 80

حجم فایل:92 کیلوبایت

 قیمت: 48,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل


برچسب ها: رابطه بین تيپ هاي شخصيتي و فرسودگي شغلي عوارض فرسودگي شغلي اثرات فرسودگي شغلي رابطه فرسودگي شغلي و ويژگي هاي شخصيتي تئوري بازداري تئوري انگيختگي درون گرايی برون گرایی فرسودگی شغلی رابطه بین دورن گرایی و فرسودگی شغلی
  پرداخت و دریافت فایل