گزارش کارورزی نقش مدیران در پیشبرد اهداف سازمانی

دسته بندي : کارآموزی » مدیریت
دانلود گزارش کارورزی در مورد نقش مدیران در پیشبرد اهداف سازمانی،
در قالب doc و در 58 صفحه، قابل ویرایش، شامل:



فصل اول: مقدمه
کارورزی چیست؟
رابطه بین صنعت و دانشگاه
منطق ارتباط بین صنعت و دانشگاه
زمینه های فعالیت مهندسی صنایع
معرفی محل کارآموزی
معرفی شرکت تأسیسات دریایی خرمشهر
دلیل انتخاب شهر خرمشهر
تاریخچه رویدادهای مهم شرکت
معرفی یاردهای خرمشهر
اشتغال زایی
امکانات یاردهای خرمشهر
واحدهای مستقر در یاردها
پروژه های انجام شده در یاردهای خرمشهر
امکانات و توانمندی ها
شرکت های اقماری
تاریخچه پروژه های انجام شده
QC یا کنترل کیفیت
واحد ایمنی بهداشت HSE

فصل دوم: شرح پروژه ساخت سکوهای گازی فاز 20، 21
شروع پروژه
شرح مختصر پروژه
اجزای پروژه
دست آوردهای مهم پروژه
جاکت های فازهای 20، 21
طبقات اصلی سازه
آخرین اقدامات انجام شده در بخش ساخت سکوها
وضعیت ساخت متعلقات فاز 20
وضعیت ساخت متعلقات فاز 21 
اقدامات آتی در بخش سکوها
اقدامات آتی بخش لوله گذاری
عمده موانع و مشکلات با کارفرما
عمده موانع و مشکلات داخلی 
برخی مشکلات و موانع به تأخیر افتادن پروژه

فصل سوم: فعالیت های انجام شده
پژوهش سازمانی مثبت
هوش هیجانی برای مدیران
نقش هیجان ها در محیط کار
خود ارزیابی آموزش کارکنان
نمونه ای خود ارزیابی سازمانی
فلسفه مدل های خود ارزیابی
مفهوم و اهداف مدیریت کیفیت محیط کار
Sort
Set in order
Shine
Standardize
Sustain
مزایای 5S
سیستم 6S
کایزن
ایزو 9001
ایزو 14001
مدیریت در آشوب و پیچیدگی
تجربیات مدیر

فصل چهارم: جمع بندی و نتیجه گیری
برخی مشکلات موجود در پروژه
اقدامات اصلاحی
فلسفه کایزن
هدف از تغییر و بهبود مستمر سازمانی


بخشی از متن ابتدای تحقيق:
واحد كارورزي در دانشگاه، از واحدهاي مهم و عملي است. مهم بودن اين واحد از آن جا مشخص مي شود كه دانشجو براي اولين بار، معلومات و محفوظات تئوري خود را به صورت عملي به كار مي گيرد. دانشجو در به كارگيري درس هاي نظري در عمل با مشكلات فراواني مواجه است، به همين منظور دانشگاه يك واحد كارآموزي را براي دانشجويان در نظر گرفته تا معلومات خود را در يك سازمان رسمي به طور عملي به كار گيرند و از اين طريق بتوانند زماني كه جذب بازار كار شوند، استفاده بهينه نمايند.
دوره كارورزي امكان و فرصتي براي آشنايي دانشجويان با محيط كار محسوب مي شود كه نه تنها باعث افزايش قابليت هاي آنان براي اشتغال در آينده مي شود، به كارورزان قدرت انتخاب بيشتري در انجام وظائف ارائه شده مي دهد تا بتوانند بهتر به علاقه مندي ها و گرايش هاي خود در زمينه هاي مختلف پي برده و نقاط ضعف و قوت كار خود را ارزيابي كنند. محل كار آموزي براي كارآموز، محلي است كه مديريت آن از دانش فني و به روز برخوردار بوده و به مهارت هاي لازم مسلط مي باشد. در اين مكان امكانات آموزشي و عملي از حد نصاب آموزشي بالاتر است تا مانعي براي يادگيري ايجاد نگردد.
كارورزي، ابزاري براي تبديل تئوري به عمل و هم چنين تلاشي براي ايجاد پيوندهايي بين محيط عملي و مراكز آموزشي است. كارورزي ممكن است به كارورز مهارت هايي را بياموزد كه ممكن است داراي آن ها نباشد. اين روش به كارورزان فرصت مي دهد تا ميزان علاقه خود را قبل از آن كه براي چند سال متهد به انجام آن شوند، بسنجند و يا اين كه بدانند براي وارد شدن به يك زمينه شغلي به چه مهارت ها يا ملزومات آموزشي نياز دارند. كارورزي و كارآموزي، از ابزارهاي مهم نيروي انساني در حوزه تحصيلات عالي است.
این جانب دانشجوي رشته مهندسي صنايع (چند بخشي)، كارآموزي را يك فرصت استثنائي براي آشنايي با محيط كار و ارزيابي نقاط ضعف و قوت خود براي ورود به عرصه كار در آينده دانستم و كارورزي خود را در تأسيسات دريايي خرمشهر واحد كنترل پروژه به مدت 240 ساعت و يك واحد درسي گذراندم...
دسته بندی: کارآموزی » مدیریت

تعداد مشاهده: 4301 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 58

حجم فایل:1,199 کیلوبایت

 قیمت: 23,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب doc و در 58 صفحه، قابل ویرایش.